Plan je een nieuwe werkomgeving voor je medewerkers? Zit je midden in de ontwikkeling of is alles klaar en loopt er iets fout? Wij luisteren, tonen het grotere plaatje en helpen jou met een traject op maat. Een overzicht van de modules:

Werkplekanalyse

De basis van een optimale werkplek? Begrijpen hoe je mensen vandaag werken en wat ze in de toekomst nodig hebben.

Onder het motto ‘meten is weten‘ vindt u hieronder enkele mogelijke tools die we daarvoor inzetten:

  • Visieworkshop
  • Werkplekaudit
  • Maturiteitsscan digitaal werken
  • Bezettingsanalyse
  • Profielanalyse
  • Nabijheidsanalyse
 

Het Nieuwe Werken

Het Nieuwe Werken (HNW) invoeren op basis van haalbare specificaties en een timeline voor beslissingen.

We onderscheiden in Het Nieuwe Werken 4 basisprincipes:

  • Een activiteitsgebonden werkomgeving
  • Gericht op zelfsturing en resultaatgericht werken
  • Waar kennisdeling centraal staat
  • Ondersteund door tijds– en plaatsonafhankelijk werken


Change management

Een nieuwe werkomgeving heeft veel impact op medewerkers.

Change management voorkomt of ontmijnt weerstand en stimuleert gewenst gedrag. Enkele tools die we daarvoor inzetten:

  • Visieworkshop
  • Werkplekspel
  • Werkplekcharter
  • Changeplan
  • Communicatieplan
  • Management op afstand
  • Opleiding medewerkers

Sluit Menu