Empowering collaborative workplaces.

Nous accompagnons votre organisation pour développer un environnement de travail qui stimule la collaboration, le bien-être et la performance de vos équipes.

Des services sur mesure pour une nouvelle manière de travailler.

Vous déménagez?

Vous aimeriez réorganiser vos espaces de bureau?

Vous désirez améliorer la productivité de vos équipes?

Vous êtes intéressés par le travail hybride?

Nous étudions vos processus et méthodologies, offrons des conseils stratégiques en matière d’espace de travail et accompagnons vos employés tout au long de la transition.

En mesurant, vous saurez exactement quel concept de travail correspond le mieux à votre organisation. Cependant, l’implication de vos collaborateurs dans ce changement de méthode de travail n’est pas une science exacte. 

brainmove s’est spécialisé dans l’analyse et l’accompagnement du changement afin de guider au mieux votre organisation. A chaque étape du projet, nous déterminons ensemble la meilleure approche pour atteindre vos objectifs.

Votre nouvel environnement de travail contribue aux ODD

Les 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies fournissent un cadre clair dans lequel s’inscrit également le développement de votre nouvel environnement de travail.

En tirant parti de la diversification, de la modernisation technologique et de l’innovation, notre objectif est d’accroître la productivité économique dans les environnements de travail (ODD8).

Nous nous engageons dans un développement urbain inclusif et durable (ODD11) tout en gérant soigneusement l’espace disponible pour atténuer notre impact climatique (ODD13).

En alignant nos actions sur des ODD spécifiques tels que la santé (ODD3) ou l’innovation durable (ODD9), nous contribuons à forger des environnements de travail sains, productifs et résilients, tout en réduisant notre empreinte environnementale.

 

Êtes-vous prêt pour la collaboration hybride?

Vous avez mis en place le télétravail dans votre entreprise mais vous vous interrogez sur son efficacité et les défis que vous pouvez rencontrer en travaillant à distance?

Nous avons conçu un questionnaire de 10 questions pour vous aider à évaluer la qualité de votre collaboration hybride et à identifier les domaines dans lesquels vous pouvez améliorer vos pratiques pour une collaboration réussie.

Alors, prêt à relever le défi et à tirer le meilleur parti de votre collaboration hybride ? Répondez à notre questionnaire dès maintenant !

Commandez notre livre sur le change management !

Changez l'environnement de travail
Une histoire de pyramides et d'omelettes

Déménager une entreprise a, pendant longtemps, été une simple opération
logistique. Matériel et dossiers étaient emballés un vendredi soir et les
employés découvraient leurs nouveaux locaux le lundi suivant.

Aujourd’hui, un transfert est souvent considéré comme une opportunité
unique pour changer le mode de fonctionnement des équipes, améliorer
les mobilités ou repenser l’organisation de l’espace de travail. Un processus
d’accompagnement du changement devient, alors, une nécessité.

Nos clients témoignent

Suivez-nous également sur LinkedIn

Ils nous ont fait confiance

Accompagnement vers une nouvelle culture organisationnelle

Lire la suite

Relocalisation des espaces de travail

Lire la suite

Le département des services maritimes et de la côte

Lire la suite

Accompagnement stratégique vers une nouvelle manière de travailler

Lire la suite

Développement d’un nouvel environnement de travail

Lire la suite

Adaptation de l’environnement pour le travail hybride

Lire la suite

Déménagement du siège social

Lire la suite

Développement d’un plan de mobilité

Lire la suite

KONE: un environnement de travail durable et de haute technologie

Lire la suite

Définition d’une vision pour l’avenir

Lire la suite

Allen & Overy: une analyse stay or leave

Lire la suite

Un nouveau centre administratif pour Puurs Sint-Amands

Lire la suite

Regroupement du CPAS & de la Commune dans un nouveau batiment

Lire la suite

Projets pilotes pour tester le nouvel environnement de travail

Lire la suite

Projet de déménagement: vision stratégique et définition des besoins pour le nouvel environnement de travail

Lire la suite

Conseils sur le retour au bureau après le corona

Lire la suite

Accompagnement pour la création du nouveau centre administratif

Lire la suite

Accompagnement de Citydev vers une nouvelle culture d’entreprise

Lire la suite

Renforcement de la collaboration en mode « activity based working »

Lire la suite

Soutien lors de la transition vers le NWOW

Lire la suite

Etude d’un bâtiment de laboratoire ultramoderne pour l’université d’Anvers

Lire la suite
Retour en haut