Empowering collaborative workplaces

10 années de leadership dans le developpement stratégique des espaces de travail et le change management

Dans une société en constante évolution, les entreprises qui souhaitent maintenir leur compétitivité doivent sans cesse ré-inventer leur organisation

Introduction d’un environment de travail dynamique, augmentation de la performance et du bien-être des équipes, digitalisation des processus, mais aussi stimulation de la créativité, l’innovation, la durabilité de l’organisation, la capacité d’attirer de nouveaux talents, … et maintenant « the new normal »!
Depuis plusieurs années, le monde du travail est confronté à de nombreux challenges et changements.

Notre expertise s’appuye sur les 4 axes du NWOW :

L'environnement de travail dynamique

L’organisation du travail à distance

Le nouveau
leadership

Le partage de connaissances

Pourquoi brainmove ?

Accompagnement & offre sur mesure

Nous développons une méthodologie sur-mesure pour chacun de vos projets. Chez Brainmove, il n’y a pas de travail pré-mâché ni de copier-coller.

Evidence-based

Mesurer, c’est savoir! Nous attachons de l’importance à aborder votre projet de manière scientifique! Pas de concepts flous ou de buzzwords mais une méthodologie rigoureuse et éprouvée !

L’humain au centre

Pour stimuler une collaboration efficace, il faut aller au-delà de la conception d’un environnement de travail attrayant ! Le succès d’une organisation repose essentiellement sur des comportements humains adaptés, un leadership de qualité et une communication ouverte.

Indépendant

Nous ne vendons pas de meubles ou de logiciels. De par notre position indépendante, nous pouvons donc vous garantir de meilleurs conseils! Sans intérêts cachés. C’est ce que nous défendons!

Nous sortons de notre bulle et travaillons avec différents partenaires.

Construire l’environnement de travail du futur, nous ne le faisons pas seuls. Nous sommes toujours à la recherche de collaborations inspirantes afin d’apprendre et atteindre des objectifs qui ne sont pas réalisables seuls.

Par exemple, brainmove siège au conseil d’administration de l’IFMA Belgium, nous sommes initiateurs du réseau Workplace Evolutionairies et nous sommes actifs au sein de Baanbrekende Werkgever.

Nous sommes certifiés par Leesman et entretenons de bonnes relations avec plusieurs universités, dont l’UGent et le centre de recherche CFPB. Nous combinons ainsi nos forces et notre expertise. Ensemble, nous pouvons faire plus que seuls.

Notre équipe d’experts multi-disciplinaires

Entrepreneur, penseur stratégique et anticonformiste, Anton est un expert en gestion du changement, communication interne et développement stratégique du lieu de travail. Pendant des années, Anton a développé des concepts de lieu de travail sur mesure, en mettant l'accent sur l'équilibre entre bien-être et productivité. Il est connu et apprécié pour sa résolution de problèmes et son approche pragmatique. Son esprit créatif et sa personnalité extravertie font de lui un conférencier enthousiaste et un enseignant expérimenté.

Anton Maes

CEO, Workplace strategist & Change Manager
Avec sa formation en psychologie et son esprit créatif, Evi est rapidement devenue une penseuse stratégique lors des processus d'analyse, de développement et d'organisation des espaces de travail. Consultante senior,t- Evi a appris le métier en tant que chercheuse au "Center for People and Buildings" et est devenu une experte internationale de la recherche sur les interfaces entre « les personnes, l'environnement de travail et le bâtiment ». Evi fait d'ailleurs partie des créateurs du « Workplace Game » avec lequel brainmove agit sur les comportements et attitudes des utilisateurs des espaces de travail.

Evi De Bruyne

Senior Workplace & Change Consultant
Depuis plus de 7 ans Andrei est actif dans le secteur du Facility Management avec diverses expériences dans la consultance. Il s’est spécialisé dans le Workplace et plus particulièrement dans le NWOW. Certifié en ADKAR, il travaille sur des projets qui sont liés à la stratégie d’aménagement des espaces de bureau et à la conduite du changement des processus de travail et de la façon de travailler.

Andreï Savenko

Senior Workplace Consultant
Evy est psychologue organisationnelle et étudie les aspects RH du NWOW. Elle est passionnée par les processus de changement et les comportements humains dans l'environnement de travail. Evy accompagne le déploiement concret de la collaboration hybride des organisations. Elle s'occupe de la communication interne, analyse les besoins des équipes et anime différents ateliers et formations.

Evy Adam

Workplace & Change Consultant
Lieselot s'est spécialisée dans l'accompagnement des processus de transition. Au fil des ans, elle a été impliquée dans de nombreux processus de changement stratégique dans de grandes organisations. Lieselot combine une vision analytique avec une passion pour la compréhension et l'activation des personnes dans l'organisation.

Lieselot Kempen

Senior Change Consultant
En tant que jeune professionnelle, Mila apporte une approche créative et orientée projet dans cette transistion. Elle développe des méthodologies adaptées au client en prenant compte du côté humain et des processus RH. Animée par son approche evidence based, elle soutient notre équipe avec une attitude hors du commun.

Mila Souvandjiev

Junior Workplace & Change consultant
An est votre interlocutrice pour la facturation et les questions administratives. Elle va vous assurer un support de qualité avec une réactivité bienveillante même dans les périodes les plus intenses. Le bon fonctionnement de notre administration est ainsi assuré et elle met tout en œuvre pour vous chouchouter en tant que client.

An Madou

Accounting & Support
De part son expérience dans la communication et le workplace strategy, Gaëtan vous garantit un développement stratégique concernant l'environnement de travail tout en veillant aux défis communicationnels liés à celui-ci. Il va donc vous assurer une approche scientifique tout en veillant à l'aspect sociale de votre futur projet.

Gaëtan Encev

Workplace & Change Consultant
Femke met en mouvement les opérations internes de brainmove. Elle est enthousiaste, polyvalente, veille à l'amélioration de la qualité et à la professionnalisation de nos processus. Son esprit novateur et analytique facilite l'optimisation de nos opérations et de notre stratégie.

Femke Verthé

Business Process Facilitator
Sa curiosité débridée envers les personnes et sa méthodologie de travail lui permet d'identifier efficacement les besoins d'une équipe ou d'un projet et d'en faire le lien avec l'expertise de nos consultants. Il s'entretient avec les organisations et entreprises qui souhaitent travailler sur leur croissance et changement. Andy a acquis son expérience dans la gestion de grandes entreprises et également en tant que directeur de start-ups et de scale-ups. Ces dernières années, il a donné des conseils stratégiques à des organisations à but lucratif et non lucratif dans les secteurs les plus divers, tant au niveau national qu'international.

Andy Vlaeminck

Change & growth instigator
Chaque année, l'équipe de brainmove encadre un étudiant en psychologie talentueux. Notre stagiaire a l'occasion de se familiariser avec le développement stratégique du lieu de travail et joue un rôle actif au sein de l'équipe.

Majo Malfait

Stagiaire workplace & change
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