Accompagnement vers une nouvelle culture organisationnelle

Briefing & demande initiale

Citydev envisage de déplacer son quartier général.

Outre le déménagement physique, Citydev souhaite également un changement dans l’utilisation des espaces de bureau par les équipes. brainmove a été appelé à développer les préceptes du nouvel environnement de travail afin de d’y donner une place centrale à la transparence et la coopération.

L’approche brainmove

D’une part, brainmove a facilité le passage au nouvel environnement de travail. D’autre part, nous avons également tracé et soutenu la trajectoire de changement culturel “Connect” par le développement d’un plan de changement.

L’accent a été mis sur des quick wins et la participation d’ambassadeurs afin de déterminer les fonctionnalités essentielles du nouvel environnement. Avec les ambassadeurs, des accords concrets et des règles de conduite ont été élaborés pour décrire la nouvelle façon de travailler.

De plus, des mesures concrètes ont également été mises en place pour renforcer les valeurs de l’entreprise.

Nos clients témoignent

Vous devez optimiser la structure de coûts de vos bureaux ? Vous rêvez d’une organisation du travail plus collaborative ? Vous allez déménager et désirez construire une approche «future-proof» ?

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