Citydev envisage de déplacer son quartier général.
Outre le déménagement physique, Citydev souhaite également un changement dans l’utilisation de l’espace de bureau par les équipes. brainmove a été appelé à développer un nouvel environnement de travail dans lequel la transparence et la coopération sont centrales.
D’une part, brainmove a facilité le passage vers le nouvel environnement de travail. D’autre part, nous avons également tracé et soutenu la trajectoire de changement culturel « Connect » par le développement d’un plan de changement.
L’accent a été mis sur les quick wins et la participation des ambassadeurs à la détermination des fonctionnalités du nouvel environnement de travail. Avec les ambassadeurs, des accords concrets et des règles de conduite ont été élaborés concernant la nouvelle façon de travailler. Des actions ont également été mises en place pour renforcer les valeurs de l’entreprise.