L’aménagement de bureau : traditionnel ou dynamique ?

Celui-ci est rarement aménagé de manière délibérée, mais bien souvent de façon traditionnelle. Toutefois, modifieriez-vous l’aménagement de bureau et que sont en réalité les « bureaux dynamiques » ? Cet article éclairera votre lanterne à propos de ce concept et vous expliquera la manière d’adapter votre bureau à vos activités. Bureaux paysagersToute personne qui connaît […]

Comment un environnement de travail dynamique peut-il stimuler le bien-être ?

Les utilisateurs ne disposent plus d’un poste de travail fixe qui leur est attribué. De plus en plus souvent, des organisations optent pour un environnement de travail dynamique ou un environnement de travail lié aux activités ou les utilisateurs ne disposent plus d’un poste de travail fixe qui leur est attribué. Ne perdons pas de vue […]

L’importance d’une vision claire pour votre projet Workplace

Votre environnement de travail actuel correspond-il à vos besoins futurs? La crise de la Covid-19 a amené de nombreuses organisations à prendre conscience que leur environnement de travail actuel ne correspond pas du tout à leurs besoins futurs. L’augmentation du travail à domicile créé du changement à propos des centres d’intérêt et des activités prévues […]

L’importance d’un bon équilibre pour le succès d’un environnement de travail

Quel est l’environnement de travail le plus productif ? Lors d’une conférence, ou lors d’un cours sur la psychologie de l’utilisateur à l’université, j’ose parfois poser la question suivante à l’auditoire sur l’évolution de l’environnement de travail : Quel est l’environnement de travail le plus productif ? Immédiatement, il y a des murmures dans la […]

Travailler ensemble après le coronavirus !

L’impossible s’est produit, le télé-travail fait désormais partie du quotidien de nombreuses organisations ! Les organisations qui avaient résisté au travail à domicile pour de nombreuses raisons légitimes et d’autres, moins justifiées, ont été forcées, du jour au lendemain, de prendre des mesures drastiques. La réalité montre aujourd’hui que les employés ne sont pas aussi […]

Un changement de comportement au sein de l’environnement de travail : une utopie?

Reconnaissez-vous la situation suivante ? Barbara se rend chez Frank, son collaborateur, lequel effectue ses tâches au sein d’un environnement de travail ouvert. Barbara lui pose une question au sujet d’un dossier sur lequel il est en train de travailler. Frank formule une réponse détaillée, qui fait naître une discussion. Philippe passe justement à cet […]

Communiquer sur le changement: le secret des 3 pyramides

La clé d’un changement réussi dans une entreprise est une communication interne efficace et, surtout, créative. Mais cela est souvent plus compliqué qu’il y paraît. Les « 3 pyramides » est une méthode éprouvée pour programmer une telle communication. Nous sommes constamment connectés aux réseaux sociaux et aux sites d’information qui nous bombardent toute la […]

Le workplace game, influencer les comportements par le jeu

Qu’est-ce que le workplace game? Le workplace game est un jeu de société. Il est utilisé pour ouvrir le dialogue sur le comportement au travail entre employés dans le contexte d’un nouvel environnement de travail. Dans quelle optique le workplace game a-t-il été créé? Le concept innovant du lieu de travail appelé : « activity […]

6 axes clés pour un environnement de travail axé sur l’humain

À quoi ressemblait votre premier environnement de travail ? Je me souviens de mon tout premier lieu de travail, il y a près de 20 ans, dans un immeuble à bureaux désuet des années 1960. Ils m’avaient donné une place sur un « îlot » dans un grand bureau paysager au sous-sol. Il n’y avait […]

L’environnement en fonction du travail agile: folie ou opportunité ?

Crowder & Friess (2015) décrivent le travail Agile comme une approche de gestion informelle avec plus de temps et d’attention pour la flexibilité, la communication et la transparence entre les membres de l’équipe et entre l’équipe et la direction. La méthode scrum, nouveau mantra des organisations  La méthode Scrum est aujourd’hui l’approche la plus utilisée.  […]