Een transitieproject staat of valt met de juiste begeleiding. Als specialist in veranderingsmanagement kan brainmove u opleiden tot vakkundige change managers. ADKAR wordt hierbij gebruikt als kapstok.
Onze opleidingen richten zich op leidinggevenden, management en andere sleutelfiguren, omdat zij een cruciale rol spelen in het sturen van organisatorische veranderingen en het inspireren van medewerkers om zich aan te passen.
Al onze trainers hebben een Prosci ADKAR Change Management certificaat en bouwden jarenlang ervaring op in de praktijk.
Hoe zorgt u voor een goede hybride samenwerking, efficiënte kennisdeling en een aangepaste hybride leiderschapsstijl bij het tijd- en plaatsonafhankelijk werken? Op welke manier brengt u medewerkers terug naar kantoor en welke rol speelt uw werkomgeving daarin? In deze training helpt brainmove u met de uitdagingen van het hybride werken en hoe u dit werkbaar maakt in uw organisatie.
Ervaren medewerkers moeite om thuiswerk en kantoorwerk te balanceren? Vandaag de dag werken veel werknemers een paar dagen per week van thuis en heeft de manier van plannen en samenwerken een nieuwe invulling gekregen. Ook is het moeilijker om de connectie met het bedrijf en collega’s te behouden. En wat met de ergonomische setting bij thuiswerk om zonder gezondheidsklachten te werken? Met deze training reiken we inzichten en concrete tools aan om de aandachtspunten omtrent het hybride werken voor alle medewerkers wendbaarder te maken.
Zal u het activity based werken implementeren, maar mist u een concrete aanpak?
Wenst u een aantrekkelijke werkomgeving om talent aan te trekken en daarnaast ook te behouden? Wilt u de vierkante meters van uw kantooromgeving efficiënt benutten?
Een optimale en duurzame werkomgeving is onmisbaar in elke bedrijfsstrategie. In deze training leert u de kennis en tools die nodig zijn om uw huidige werkwijze te evalueren en een werkomgeving te creëren die perfect aansluit bij de echte behoeften van uw teams. Op deze manier verhoogt het welzijn én de productiviteit van uw medewerkers.
Het ‘recht op deconnectie’ is sinds 3 oktober 2022 een van de nieuwe maatregelen in de arbeidsdeal. Het is daarbij verplicht om vormings- en bewustmakingsacties te ontwikkelen voor zowel medewerkers als leidinggevenden. Het niet kunnen loskoppelen kan leiden tot absenteïsme, chronische stress of burn-out. Daarom is het belangrijk om te leren hoe u deconnectie in uw beleid verwerkt met aandacht voor alle doelgroepen (medewerkers, leidinggevenden,…).
In deze training leren we u hoe u de wet concreet kunt integreren in uw beleid. Meer informatie over de wet omtrent ‘recht op deconnectie’ is beschikbaar op: link naar de Belgische overheidswebsite
Elke werknemer heeft het recht op deconnectie, maar het bewust loskoppelen van digitale hulpmiddelen buiten de reguliere werkuren is niet voor iedereen even eenvoudig. Daarom is het essentieel dat medewerkers leren omgaan met een overvloed aan digitale prikkels om zo het digitaal welzijn te beschermen. De bedoeling is het bewustzijn verhogen over mogelijke digitale stress en hulpbronnen. Daarnaast wordt er in deze training praktische tips & tricks gegeven waardoor medewerkers leren omgaan met de risico’s die verbonden zijn aan hyperconnectiviteit.
Anton is organisatiepsycholoog, oprichter van brainmove en een expert in werkplekstrategie en changemanagement. Hij bouwde meer dan 20 jaar ervaring op met innovatieve werkplekconcepten en veranderingstrajecten bij grote organisaties in zowel de private sector als voor de overheid. Hij is een gewaardeerd keynote spreker en lesgever bij universiteiten en opleidingsinstellingen (UGent, VUB, NCOI,…)
Evy is organisatiespsychologe met een ruime ervaring in de HR aspecten van het hybride werken en werkplekontwikkeling. Ze is gepassioneerd door veranderingstrajecten en menselijk gedrag in de werkomgeving. Evy bouwde een ruime ervaring op met het uitrollen van een thuiswerkbeleid, deconnectie en afsprakenkaders (zowel op het niveau van de organisatie als teams).
Investeer in de toekomst van uw organisatie door uw personeel uit te rusten met de nodige vaardigheden. Neem contact met ons en we bespreken een opleidingsprogramma op maat van uw doelstellingen.
