Begeleiding naar een nieuwe organisatiecultuur

Briefing & initiële vraag

Citydev wil haar maatschappelijke zetel te verhuizen.

Naast de fysieke verhuis wil Citydev ook een verandering in de manier waarop de kantoorruimte wordt gebruikt door de teams. brainmove werd ingeschakeld om een nieuwe werkomgeving te ontwikkelen waarin transparantie en samenwerking centraal komen te staan.

De aanpak van brainmove

Brainmove heeft enerzijds de verhuis naar de nieuwe werkomgeving gefaciliteerd. Anderzijds hebben we ook het culturele veranderingstraject ‘Connect’ uitgestippeld en ondersteund via de ontwikkeling van een changeplan.

Er werd gefocust op quick wins en het betrekken van de ambassadeurs in het bepalen van de functionaliteiten van de nieuwe werkomgeving. Samen met de ambassadeurs werden concrete afspraken en gedragsregels uitgewerkt rond de nieuwe manier van werken.

Er werden ook acties op het getouw gezet om de bedrijfswaarden te versterken.

Onze cliënten getuigen

Moet u de kostenstructuur van uw kantoren optimaliseren? Droomt u van een meer op samenwerking gerichte werkorganisatie? Gaat u verhuizen en wilt u een toekomstbestendige aanpak?

Scroll naar top