0%

Ben je klaar voor hybride werk ?

 

Ben je klaar voor het hybride werk of weet je niet waar te beginnen?

Wij nodigen u uit om te test te doen. Krijg zo een goed overzicht om te zien of uw organisatie hybride kan samenwerken.

Vul de volgende 10 stellingen in en krijg het resultaat meteen.

 

1 / 10

1.

We wisselen spontaan informatie uit , ook als we telewerken.

Door onze goeie interne communicatie verliezen wij geen spontane contacten. 
We hebben voldoende kanalen, waardoor informatie nooit verloren gaat.   

2 / 10

2.

Er worden duidelijke afspraken gemaakt voor samenwerking op afstand/telewerken.

We weten allemaal op hoeveel telewerkdagen we per week of maand recht hebben.

Binnen ons team hebben we heldere afspraken gemaakt over het telewerk.

3 / 10

3.

Ook als we telewerken zijn we proactief en wachten we niet om beslissingen of initiatieven te nemen.

Het nemen van verantwoordelijkheid wordt dus niet bekritiseerd, maar bevorderd en geëvalueerd, zodat ieders vaardigheden worden benut.

4 / 10

4.

Er is een duidelijk actieplan opgesteld om de teamgeest te behouden ondanks het werken op afstand.

Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd binnen de teams en de organisatie.

5 / 10

5.

Onze leidinggevenden vervullen een coachende rol in plaats van een controlerende.

Ze zorgen ervoor dat ze duidelijke doelstellingen en taken voor hun werknemers ontwikkelen en hun team ondersteunen. Ze kijken niet naar de gewerkte uren, maar naar de bereikte doelstellingen.

6 / 10

6.

We slaan onze gegevens en informatie centraal en digitaal op.

Het is gemakkelijk voor ons om informatie te vinden die we nodig hebben om vooruitgang te boeken bij een bepaalde taak/opdracht.

7 / 10

7.

We gebruiken de werkomgeving op een duurzame manier aan de hand van desk sharing.

Door terug naar kantoor te komen kunnen we een geschikte werkplek kiezen in functie van de activiteit die we willen uitvoeren.

8 / 10

8.

We komen tegenwoordig naar kantoor om mekaar te ontmoeten. Het kantoor bevordert onze samenwerking.

Het gebruik van de omgeving en de redenen om naar kantoor terug te keren zijn immers veranderd. Vermits we ons thuis extra goed kunnen concenteren, moeten we de momenten op kantoor extra goed benutten.

9 / 10

9.

Onze werkomgeving heeft voldoende ruimten uitgerust voor hybride vergaderen.

We vinden gemakkelijk een geschikte ruimte op de verdieping. Zo hoeven we de collega’s niet te storen.
Dankzij de beschikbare tools kan ik me gemakkelijk en snel connecteren in de vergaderzaal.

10 / 10

10.

We zijn thuis ook goed uitgerust om de nodige taken uit te voeren.

Iedereen heeft de mogelijkheid tot goed ergonomisch materiaal thuis (bv. bureaustoel, extra scherm, toetsenbord…). 

Scroll naar boven