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Êtes-vous prêt pour le travail hybride ou vous êtes complètement à la rue ?

 

Nous vous invitons à faire le test qui permet d’avoir un bon aperçu sur votre capacité à collaborer de manière hybride au sein de votre organisation.

Le test ne prend que 2 minutes avec une dizaine de questions.
Vous bénéficierez  également de quelques conseils à la suite vos résultats.

 

En commençant ce test, l'utilisateur conscent à ce que ses données soient enregistrées.

Données qui ne seront nullement partagées ou publiées.

 

 

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1.

Quelle est la qualité de l'échange d'informations pendant le télétravail?

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2.

Des accords clairs sont conclus pour la collaboration à distance / le télétravail.

Par exemple: nous savons tous combien de jours de télétravail nous avons droit par semaine/mois.

 

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3.

Même lorsque nous télétravaillons, nous sommes proactifs et n'attendons pas pour prendre des décisions ou des initiatives.

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4.

Un plan d’action clair est mis en place pour maintenir l’esprit d’équipe alors que nous travaillons davantage à distance.

Des activités sont organisées régulièrement au sein des équipes et de l'organisation.

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5. Nos managers remplissent un rôle de coaching au lieu d'un rôle de contrôle.

Ils veillent donc à développer des objectifs et missions clairs  pour ses collaborateurs tout en étant un support à son équipe. Ils ne regardent non pas les heures de travail mais les objectifs atteints.

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6.

Nous stockons cohéremment nos données et informations de manière centralisée et numérique.

Il est facile pour nous de retrouver des informations dont nous avons besoin pour avancer sur l’une ou l’autre mission/thématique.

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7.

Nous utilisons l’environnement de travail de façon durable avec le partage des postes de travail.

Nous choisissons un poste de travail adapté en fonction de l’activité que nous souhaitons exercer.

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8.

Aujourd'hui, nous utilisons l'environnement de travail comme un lieu de rencontre axé sur la collaboration .

L'utilisation de l'environnement et les raisons de revenir au bureau ont changé. Etant donné que nous pouvons plus facilement se concentrer à la maison, nous avons amélioré l'expérience au bureau.

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9.

Notre environnement de travail dispose de suffisamment d'espace pour les les réunions hybrides .

Nous trouvons facilement un espace adapté sur l'étage même. De cette manière je ne dérange pas les collègues. Grâce aux outils disponibles, je peux me connecter facilement et rapidement dans la salle de réunion.

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10.

Nous sommes également bien équipés à la maison pour effectuer les tâches nécessaires.

Chacun a la possibilité de disposer d'un bon équipement ergonomique à la maison (ex: chaise de bureau, écran supplémentaire, clavier,...)

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