Capgemini s’engage dans une réflexion concernant « le retour au travail » après la pandémie du corona.
Ils se sont demandés comment ils pouvaient préparer leurs employés à travailler ensemble dans un environnement de travail plus flexible, ceci, selon les principes du activity-based working.
Brainmove a soutenu le processus de transition par un plan de changement ciblé et un plan de communication complémentaire. Le projet de retour au bureau a servi de tremplin vers une collaboration qui se voit aujourd’hui hybride.