Briefing & demande initiale
Après la pandémie du Corona, Capgemini a souhaité préparer le "retour au travail".
Ils se sont demandés comment ils pouvaient préparer leurs employés à collaborer dans un environnement de travail plus flexible, selon les principes du “travail basé sur l’activité”.
L’approche brainmove
Brainmove a soutenu le processus de transition par un plan de changement ciblé et un plan de communication complémentaire. Le projet de retour des bureaux a servi de tremplin à une collaboration hybride.