top

Crowder & Friess (2015) beschrijven het Agile werken als een informele managementbenadering met meer tijd en aandacht voor flexibiliteit, communicatie en transparantie tussen teamleden en tussen …

De werkomgeving in functie van agile werken: gekkenwerk of opportuniteit? Lire l’article

Ik herinner me nog goed mijn allereerste werkplek, bijna 20 jaar geleden, in een verouderd kantoorgebouw uit de jaren 60. Men gaf me …

De zes sleutelgebieden voor een mensgerichte werkomgeving Lire l’article

Het onmogelijke is gebeurd, telewerken is nu een onderdeel van het dagelijks leven in veel organisaties! Organisaties die zich gedurende jaren hebben verzet …

Samenwerken in de kantooromgeving na Corona Lire l’article