Mesurer c’est savoir!
La base d’un lieu de travail optimal ? Comprendre la façon dont votre personnel travaille actuellement et ce dont il aura besoin à l’avenir. Une analyse du lieu de travail – la première étape de l’élaboration stratégique du lieu de travail – offre ces réponses.
Un cadre de travail : une taille unique
De nombreuses entreprises et diverses administrations possèdent une stratégie et une culture différentes, mais le même cadre de travail. À leurs yeux, ce dernier n’est pas considéré comme un pilier stratégique et les conséquences se font sentir :
- Un lieu de travail inadapté ralentit ou bloque le fonctionnement de leurs employés.
- Le bien-être et les performances de leurs collaborateurs laissent à désirer.
Lorsque les plaintes augmentent, de nombreuses organisations entrent en action. Ils effectuent des travaux de transformation, déménagent, réduisent le nombre de bureaux, etc. Mais sans une vision claire, ces solutions – généralement onéreuses –
s’avèrent inefficaces. D’autres solutions, bien meilleures, sont possibles.
De resultaten van je werkplekanalyse?
- Une vision | À présent, vous connaissez la façon dont vos employés travaillent et exploitent le lieu de travail.
- Une boussole | Dorénavant, vous confrontez toutes les décisions relatives au lieu de travail à une vision claire.
- Des pistes pour le futur | Quels sont les éléments qui doivent changer ? L’analyse du lieu de travail le démontre noir sur blanc.
- Une portée | Des faits objectifs issus de votre analyse du lieu de travail motivent vos employés.
- De la clarté | Vous pouvez compter sur des fiches pragmatiques relatives au lieu de travail, sur des documents exposant la vision et sur des rapports.
Avez-vous des questions sur une analyse du lieu de travail? Nous répondons avec plaisir.
